怀孕后发现老公有外遇能离婚吗，有没有法律依据

[律师回复] 　　法律依据： 　　《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》 　　机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发； 　　１、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资； 　　２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的资金； 　　３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金； 　　４、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算机的津贴。

[律师回复] 【法律意见】 没有法律依据，婚外情任何时候都不会受法律保护。但孩子受法律保护，法律规定非婚生子女与婚生子女有同等的权利，孩子可以要求生父、生母支付抚养费、履行抚养义务，也有权继承生父或生母的财产。 【法律依据】 第二十五条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能生活为止。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。最高人民法院1994年12月14日《关于〈婚姻登记管理条例〉施行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复》明确指出，新的《婚姻登记管理条例》公布施行后，有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚罪定罪处罚。从上述法律及司法解释可见，外遇怀孕并不必然涉嫌重婚罪，因为如果外遇怀孕但并没有以夫妻名义同居，这种情况下仍不能追究对方重婚罪的刑事责任，孩子并不是认定重婚罪的关键证据。朋友，如还有不清楚的地方，可来电进一步交流沟通。

[律师回复] 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 女方出轨怀孕是否犯法,如何收集出轨证据 出轨属于道德问题,不犯法，但是出轨的，无过错的男方可以要求离婚损害赔偿。 如何收集出轨证据： 收集对方出轨的证据，需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷录的证据可以作为证据在法庭上使用。可以证明出轨的证据，一般应当注意搜集以下关键证据： 第一是“保证书”、“悔过书”等，婚外情调查突然被曝光，一方无奈之下写下保证书、悔过书等表示悔改，这是婚外情的关键证据; 第二是嫖娼事件等，通常情况下会有警方介入，警方的笔录将会成为重要证据; 第三是单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，作出处理的书面材料也是一类重要证据; 第四是双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先予以公证，再提交为宜; 第五是照片、录音录像等，但这里要提醒各位当事人，此类证据一定要采取合法的方式取得，否则将无法作为证据使用。 婚外情的证据即使收集到，在帮助当事人实现诉讼目的方面虽有一定作用，但也不大，因为即使这些证据能证明对方有外遇，但也只能证明过错只发生过一次。此外，有外遇并不代表夫妻感情就一定破裂，所以不会因此就判离婚。