由于暂时没能力还清信用卡欠款，信用卡逾期未还会导致怎样的后果？银行已经多次催款，

[律师回复] 可以的，成都市有政策。你这边也要及时跟单位经办社保的人员联系，避免脱节。

[律师回复] 您好，收到咨询，如果协商不成，建议诉讼离婚，15万可以算作是夫妻的共同财产，离婚时平均分割。希望能够帮助到您。

[律师回复] .您好，现在涉及什么纠纷了吗

[律师回复] 你好，由交警认定事故责任，以事故责任书为准。具体认定办法如下：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；以下十六种情形通常将被确定为全部责任： 1、追尾碰撞前车的； 2、变更车道发生事故的； 3、倒车、溜后发生交通事故的； 4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的； 5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的； 6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的； 7、跨越道路中心实线或者实线发生事故的； 8、逆向行驶的； 9、右侧超车发生交通事故的； 10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的；1 1、冲红灯发生交通事故的；1 2、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的；1 3、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的；1 4、开关车门造成交通事故的；1 5、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的；1 6、单方发生交通事故。 （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

[律师回复] 单位营业不善，是可以辞退员工的，这种情叫做裁员，但是单位需要支付员工经济补偿。 　裁减人员时，应当优先留用下列人员：　　 （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；　　 （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；　　 （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。