一个办信用办网贷的！我交啦他960块钱！一个多月啦

[律师回复] 关于案件具体情况 需要进一步的电话沟通 稍后我们v律师助理会与你电话沟通联系  请你注意接听电话

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下吗

[律师回复] 你好，可以找我们先协商处理

[律师回复] 可以凭相关证据进行起诉

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，可以委托律师跟进处理为宜的。

[律师回复] 你好，被诈骗可以报警处理

[律师回复] 写份起诉状你自己去起诉就可以了的，可来电具体咨询

[律师回复] 你好，可以去协商沟通x

[律师回复] 事情是这样的。在农村我家隔壁人家，很久之前

[律师回复] 可以的，属于无效行为的，可以退，具体情况建议联系详谈

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，可以，首先她有没有留遗产

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 解析：
在理发店办理会员卡后，消费者有权选择退卡。
依据我国现行法律法规的相关规定可知，无论是以何种预付费形式提供商品或服务，商家均应按照事先与消费者达成的约定来履行义务，若未能按照约定行事，则有责任按照消费者的合理要求继续履行合约，或者将已收取的预付费用全额退还给消费者。
因此，在消费者尚未实际享受到相关服务之前，其完全有权利向商家提出退款申请。
法律依据：
《消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第五十三条
经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。
未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；
并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《劳动法》的相关规定，用人单位无权扣押员工的工资，这是不符合法律法规的。
根据该法的要求，用人单位应该将劳动者应得的工资以货币形式按照每个月固定的时间发放到劳动者手中。
同时，用人单位也不得随意地克扣或无理地拖延劳动者应得的工资。
因此，如若企业实施了扣押工资、拖欠工资以及不按时进行发放等不合规行为，那么这些都将被视为违反法律规定的行为。
在这种情况下，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉，或者直接向劳动仲裁机构提出申诉。
如果对于仲裁裁决结果存在异议，除了依据《劳动争议调解仲裁法》的特别规定之外，还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。