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自愿解除同居关系协议书是否有效

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最新修订 | 2024-02-21
自愿解除同居关系协议书是否有效的确认方式:一般情况下,满足意思表示真实、不违反法律规定、当事人具有相应行为能力等条件,该协议就生效的。且若涉及子女的,必须处理好子女抚养问题。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第三条当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。第七条未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,提起诉讼要求离婚的,应当区别对待:
(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理。
(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其补办结婚登记。未补办结婚登记的,依据本解释第三条规定处理。
自愿解除同居关系协议书是否有效
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自愿解除劳动关系申请书怎么写?
1、首先写明申请人(单位)信息 。2、解除合同人员基本情况。3、签订合同起始时间: _年 _月 _日。4、解除合同主要原因。5、本人意见、单位意见。6、结尾:主管部门意见(盖章)人事争议仲裁部门意见(盖章) 。
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自愿解除劳动关系补偿
用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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劳动纠纷
取保候审在哪里居住证
[律师回复] 解析:
无论所涉及的阶段如何,任何针对取保候审的决策均由公安机关负责实施和执行,其中主要的责任方为犯罪嫌疑人家属所在地或其常住地点的相关派出所。取保候审系由人民法院、人民检察院以及公安机关等司法机构在处理刑事案件过程中所采取的一项重要刑事法律措施,它规定犯罪嫌疑人、被告人必须向司法机关提供担保人或缴纳保证金,同时还需签署保证书,以确保他们不会逃避或干扰调查工作,并且能够随时接受传唤出庭。取保候审的适用对象通常包括患有严重疾病者,正在怀孕或哺乳自己婴儿的妇女,以及犯罪情节相对轻微,无需进行拘留或逮捕,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人、被告人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条第二款
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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自愿解除和自愿终止劳动关系还有补偿吗
劳动者自愿解除或自愿终止劳动关系的情况下没有经济补偿金,公司只需要支付工资就行了,自愿解除和自愿终止劳动关系没有什么区别,都会导致劳动关系的终结,如果劳动者是受公司胁迫必须离职的,比如不发工资或不买社保的,公司要支付补偿金。
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劳动纠纷
偷拿图书馆的书算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃图书馆图书之类案件的定罪量刑,具体行径须依据个案实质情况加以评断,通常将其归类于盗窃罪范畴进行处置。关于盗窃罪的量刑准则,根据我国现行《中华人民共和国刑法》的规定:盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上者、三万元至十万元以上者以及三十万元至五十万元以上者,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。依照该法典,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;若盗窃数额达到了“数额巨大”或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样需要承担罚金责任;而对于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被课以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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自愿解除劳动关系协议书模板是怎样的?
1、开头:甲方 ,乙方 ,性别 ,身份证号码 2、正文:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:(说明解除协议的双方责任和义务) 3、结尾:甲方是谁,乙方是谁以及具体年月日。
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自愿解除劳动关系申请书的范文是怎么样的?
自愿解除劳动关系申请书就需要写上申请人和被申请人的基本信息,同时还有参加工作的时间、解除合同的原因、解除合同的时间、最后就需要写上申请人的名字和时间,这都是有法律规定的。
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劳动纠纷
取保候审解除能否上班
[律师回复] 解析:
在获得取保候审资格的期间内,当事人依然享有劳动权和工作机会,但是在此前提条件下,他们必须严格遵循与取保候审相关的法律法规,尤其是不能违反任何可能影响取保候审的规定。
此外,如果当事人需要前往异地出差或者进行其他工作活动,他们必须首先取得执行机关的批准方可成行。原因在于,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有义务遵守取保候审的各项规定,包括未经执行机关批准不得擅自离开其居住地所在的市、县,以及当住址、工作单位及联系方式发生变化时,应在二十四小时之内向执行机关进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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强制猥亵罪在多少时间内起诉有效
[律师回复] 解析:
在刑法理论中,猥亵罪并未设立诉讼实效制度,取而代之的是追诉时效规定。
值得注意的是,强制猥亵罪的追诉时效设定则略显复杂,其年限可能为五年,亦或是十年,甚至于十五年不等。针对不同的犯罪情节和量刑标准,经过相应的法律界限后,该类犯罪将会被认定为不再具有追诉效力:
首先,若法定最高刑罚为低于或等于五年实刑期的猥亵行为,则依法在犯罪发生之日起计算满五年后,将视为已过追诉时效;
其次,对于法定最高刑罚为五年以上但不超过十年实刑期的猥亵行为,则需在犯罪发生之日起计算满十年后,方能认定为已过追诉时效;
再者,对于法定最高刑罚为十年以上实刑期的猥亵行为,则需在犯罪发生之日起计算满十五年后,方能认定为已过追诉时效;
最后,对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的猥亵行为,则需在犯罪发生之日起计算满二十年后,方能认定为已过追诉时效。
然而,若在二十年后仍认为有必要对相关案件进行追诉的,则需要向最高人民检察院提出申请,由其进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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