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我在下班途中摔倒,造成右手骨折算工伤吗

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最新修订 | 2024-02-25
1、劳动者上下班时出现交通意外的,可以申请工伤认定
2、法律依据依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四患职业病的;五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;六在上下班途中,受到机动车事故伤害的;七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途摔骨折怎么赔偿
上班受了工伤,首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准,赔偿按照伤残等级不同而有所区别。
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工伤赔偿
造谣诽谤罪处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,对于蓄意制造虚假信息、进行恶意诽谤的行为,我们将视情节轻重分别处以五天以内的拘留或五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以五天以上十天以内的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
而当这种行为达到严重程度时,便会构成犯罪,按照我国刑法中的侮辱罪、诽谤罪来进行定罪量刑。
所谓的造谣、诽谤,是指故意捏造并散布虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格尊严,破坏他人的名誉声誉。
在这种情况下,行为人
首先要承担的是民事赔偿责任,如果尚未达到犯罪的标准。
然而,如果有人利用信息网络实施了辱骂、恐吓他人的行为,且情节恶劣,已经破坏了社会秩序,那么这就属于犯罪行为。
在现实生活中,如果有人随意辱骂或恐吓他人,且情节恶劣,那么他将会面临寻衅滋事罪的指控。
值得注意的是,一些不法分子正是利用了网络信息传播速度快、难以彻底清除等特点,借助网络进行辱骂、恐吓他人,其社会危害性更为严重。
2、根据《中华人民共和国刑法》的规定,任何人不得以暴力或其他方式公然侮辱他人,也不能捏造事实进行诽谤,否则情节严重者将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
在此之前,只有受害人主动提出告诉,才能启动刑事诉讼程序,但如果该行为严重危害了社会秩序和国家利益,则不受此限制。
此外,如果通过信息网络实施了法律规定的行为,而受害人向人民法院提起告诉,但由于提供证据存在困难,人民法院可以要求公安机关提供协助。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款:
散布谣言,谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的;
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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当上班途摔骨折怎么赔偿?
出现有关工伤的相关规定是因为上班环境或周围道路与工作的设备机器等意外造成员工的受伤。如有工伤出现但伤害较轻的话,可以要求单位进行简单赔偿,如受伤较重则需要进行工伤认定,再确认赔偿金额。
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下班途中摔成骨折算工伤吗
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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超市摔倒骨折手术如何赔偿?
有时候我们会在法制节目中看到这样的案例,一位消费者在使用超市卫生间的时候,因为地面湿滑,不慎摔倒导致骨折。这样的情况,超市应该承担责任么?消费者超市摔倒骨折手术如何赔偿?律图小编汇总了相关知识,让我们一起看一下。
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤
在楼梯上工作的时候滑到的,属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒,则无论摔倒的原因是什么,都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒,则不构成工伤。
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