工伤认定书下达后,倘若对认定结果不存在异议:当伤情趋于稳定时,便可着手申请劳动能力鉴定。
此鉴定能够明确伤残等级等状况,为后续的赔偿事宜提供坚实依据。
依据劳动能力鉴定的结果,便可计算出相应的赔偿数额。
赔偿项目涵盖了医疗费,这是因工伤产生的医疗费用支出;还有停工留薪期工资,即在停工留薪期间应得的工资;若构成伤残,还会有伤残津贴等。
之后,可与用人单位就赔偿事宜进行协商。
倘若协商无法达成一致,那么就可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
从法律规定层面来讲,《工伤保险条例》清晰地规定了工伤认定、劳动能力鉴定以及对应的赔偿标准等一系列相关流程与内容。
在整个过程中,务必注意对证据的妥善保存,像医疗票据、诊断证明等,唯有如此,才能切实保障自身的合法权益。

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