前车压虚线行驶为了躲避前车紧急刹车怎么赔偿

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况G

[律师回复] 急辞工，公司是不能扣员工的工资的

[律师回复] 你好，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。并且交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，其中事故责任是怎么样划分的。其次交通事故总共有十几项赔偿项目，一般死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等内容，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，需要根据具体情况分析。建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，最后交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议来电咨询，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！

[律师回复] 你好，你可以起诉对方，拿出事实证据来证明对方诽谤

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 报警了吗？如果交警出具的交通责任认定书认定该事故的主要责任在对方，那么你可以申请工伤认定。

[律师回复] 你好，如果没有证据的话对你很不利

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，这种情况应该进行补偿。

[律师回复] 共同侵权同时起诉学校和老师

[律师回复] 将公司虚开增值税发票的相关事实向税务机关反应就可以了。

[律师回复] 你这个情况汽车正常行驶，但责任肯定是有责任的，只是责任大小的问题

[律师回复] 你好，交通事故交警负责划分责任

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 可以选择给哪一方但是到时候是比较不利的

[律师回复] 你有证据证明你不是非法占有吗？

[律师回复] 你好那现在是什么情况呢啊

[律师回复] 你好，这个情况赶紧报警呀

[律师回复] ?上班期间突发疾病一般不算工伤?，但有特殊情况可以认定为工伤。根据?《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患职业病。?

工伤的定义和认定条件：根据《工伤保险条例》，工伤需要满足“三工原则”，即在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害。突发疾病需要与工作原因有关，例如长时间劳累、工作环境恶劣等。

特殊情况下的认定标准：如果突发疾病导致在48小时内抢救无效死亡，可以认定为工伤。此外，加班突发疾病导致的死亡也可以视为工伤。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题