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中华人民共和国预算法实施条例第67条内容有什么

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最新修订 | 2024-02-21
政府财政部门、各部门、各单位在每一预算年度终了时,应当清理核实全年预算收入、支出数字和往来款项,做好决算数字的对帐工作。不得把本年度的收入和支出转为下年度的收入和支出,不得把下年度的收入和支出列为本年度的收入和支出;不得把预算内收入和支出转为预算之外,不得随意把预算外收入和支出转为预算之内。
决算各项数字应当以经核实的基层单位汇总的会计数字为准,不得以估计数字替代,不得弄虚作假。
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律师说法·诉讼仲裁

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民法总则第67条解释是什么
法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。
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行政诉讼法第67条的详细内容
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对行政诉讼法第67条的详细内容进行了解答,希望能解答您的问题。
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中华人民共和国刑事诉讼法67条什么内容
中华人民共和国刑事诉讼法第六十七条的内容阐述在以下任何一种情况下的犯罪嫌疑人和被告人均可适用取保候审:即将面临短期自由限制、短期劳动改造或单处附加刑;预计将被判处有期徒刑以上刑法,且进行取保候审不会对社会造成重大危害;患有严重疾病、生活无法自主处理,或者已怀孕或正在哺乳自己婴儿的女性,进行取保候审也不会对社会产生重大危害;以及在羁押期结束时,案件仍未得到妥善解决的。
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刑诉法第67条规定的内容是什么
《刑事诉讼法》第67条规定了取保候审的条件,包括: 可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结的。 符合这些条件的犯罪嫌疑人、被告人可以批准取保候审。
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刑事辩护
你好。员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸。公司有连带责任吗
[律师回复] 员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸,公司通常没有连带责任。强奸是一种严重的个人犯罪行为,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,强奸行为严重侵犯了他人的人身权利和性自主权,应当由犯罪者个人承担相应的法律责任。

首先,强奸行为并非职务行为,而是员工的个人行为,与公司的经营管理活动没有直接关联。因此,从法律上讲,公司不需要对此类个人犯罪行为承担连带责任。

其次,公司在提供宿舍等员工福利时,虽然有一定的管理责任,但这种责任主要限于确保宿舍设施的安全、卫生以及符合基本的居住条件。对于员工在宿舍内的个人行为,特别是涉及违法犯罪的行为,公司往往难以预见和控制。因此,要求公司对此类行为承担连带责任是不合理的。

然而,如果公司在宿舍管理方面存在明显疏漏或不当行为,例如未采取必要的安保措施、对员工的违法犯罪行为视而不见或纵容包庇等,这可能会在一定程度上影响公司的责任认定。但即便如此,公司的责任也主要是基于其管理上的过失,而非直接对员工的犯罪行为承担连带责任。

综上所述,员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸,公司通常没有连带责任。但公司应当加强宿舍管理,确保员工的人身安全和合法权益不受侵犯
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刑法第67条3款缓刑是不是适用
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着刑法第67条3款缓刑是不是适用的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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