律图审稿专业委员会3轮严审

我在工伤治疗和康复治疗期满出院后医院建议休息一个月,还算工伤工资吗

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
停工留薪待遇最多不超过24个月,超过24个月就没有工伤工资了,只享受医疗待遇。
根据《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
我在工伤治疗和康复治疗期满出院后医院建议休息一个月,还算工伤工资吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文303字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125329人选择咨询律师
6722位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在工伤治疗和康复治疗期满出院后医院建议休息一个月,还算工伤工资吗
一键咨询
  • 140****5430用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****2468用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****6702用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****3171用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****1108用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****7031用户1分钟前提交了咨询
    167****0687用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****4808用户1分钟前提交了咨询
    147****0851用户1分钟前提交了咨询
    156****7717用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****6846用户4分钟前提交了咨询
    170****2125用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****1004用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****6737用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****3661用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****3485用户1分钟前提交了咨询
    153****4805用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****1773用户3分钟前提交了咨询
    155****1257用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****8081用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****0838用户2分钟前提交了咨询
    147****3836用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****7835用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****8012用户3分钟前提交了咨询
    152****0118用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****7008用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****3388用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****7350用户2分钟前提交了咨询
    171****2642用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****5418用户2分钟前提交了咨询
    145****4633用户1分钟前提交了咨询
    130****2572用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****4222用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****0600用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****1040用户1分钟前提交了咨询
    136****6641用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****6666用户2分钟前提交了咨询
    150****4726用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****6376用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****5058用户4分钟前提交了咨询
    156****0575用户1分钟前提交了咨询
    151****4518用户1分钟前提交了咨询
    153****1647用户1分钟前提交了咨询
    141****4720用户3分钟前提交了咨询
    136****5444用户4分钟前提交了咨询
    170****2688用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****2121用户3分钟前提交了咨询
    148****4308用户2分钟前提交了咨询
    175****8058用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****6466用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****1456用户4分钟前已获取解答
淮安188****2106用户3分钟前已获取解答
常州181****5344用户4分钟前已获取解答
工伤的康复治疗费?
1.工伤保险包括工伤赔偿、工伤预防和工伤康复等内容。工伤康复费用是可以报销的。2.职工因工负伤,享受工伤医疗待遇。为了做到公正、客观,实现规范化、标准化管理,治疗工伤所需费用要符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。对于不符合规定和标准的费用,原则上工伤保险基金不予支付。
33浏览 2024-09-03
工伤住院康复治疗有护理费吗
有护理费。工伤的护理有两种,第一,职工工伤停工留薪期间,因为在治疗期间,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系。
19浏览 2025-02-23
工伤康复治疗费用由谁承担
根据相关法律规定,工伤康复费用由工伤保险和用人单位共同承担。被认定为工伤且参加工伤保险的员工,在康复期间的伙食补助和符合规定的康复费用,由工伤保险基金支付。未参保的工伤员工,这些费用则由用人单位承担。这一规定确保了工伤员工得到及时、有效的康复治疗,同时明确了支付责任,维护了工伤员工和用人单位的权益。
10浏览 2024-04-06
工伤鉴定后是否还能做工伤康复治疗
劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外,工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定,伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。
8浏览 2025-02-17
工伤的康复治疗费用应如何计算
工伤保险包含赔偿、预防与康复,报销涵盖工伤康复经济支出。员工工伤可享全面医疗照顾,遵循国家规定的诊疗、药品和住院标准,非规范费用不报销。国家协同部门确定辅助器具项目及费用标准,符合规定的装配费用由工伤保险基金全额承担。超出标准部分,员工自负。
40浏览 2024-06-07
伤残鉴定是在康复治疗前做还是在康复治疗后做
[律师回复] 你好, 1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。 4.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 5.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。
6.3k浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****5616
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****2662
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****6929
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应