我欠别人钱了，现在还不了，秋收了给，她说要起诉我，我该怎么办啊

[律师回复] 如果逾期未还款，对方有足够的证据，法院会支持对方的诉讼请求。建议和对方协商分期还款。 根据我国《中华人民共和国民法通则》规定 第八十四条，债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 第九十条，合法的借贷关系受法律保护。 第一百零六条，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 第一百零八条，债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

[律师回复] 你好，一般中秋节几天加班的事，如果用人单位在这3天里安排加班，并且 不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的 300% 另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。其中，职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算。

[律师回复] 实习护士是否放假，是要根据你实习的医院给定的。 每个人生病的时间自己没办法控制，所以无论什么节假日医院里都是一定要有一些医生对病人进行照看的。如果你实习的医院对于是实习生不严格的话，那么你们就可以过中秋节了。如果实习医院什么活都喜欢派给实习生的话，那你这个中秋节很有可能就要泡汤了。一般来说，级别越高的医院放假的时间就要更多一些。市级的医院放假的时间就比省级的医院要少一些。如果你比较特殊，实习的医院是军区的医院的话，那么就是全年无休的了。所以这些都要根据你的实际情况而定，没有标准的答案。

[律师回复] 土地管理法第三十七条禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经解决审批手续的非乡下建设占用耕地，2年内不用而又能够耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也能够由用地单位组织耕种；2年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的限定交纳闲置费；持续二年未使用的，经原准许机关准许，由县级以上人民政府无偿要回用地单位的土地使用权；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原乡村集体经济组织恢复耕种。在城市规划区范围内，以出让方式获到土地使用权进行房地产开发的闲置土地，依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关限定解决。承包经营耕地的单位或者个人持续二年弃耕抛荒的，原发包单位应当终止承包合同，要回发包的耕地。

[律师回复] 按今年9月1日起执行的北京市最低工资标准每月2000元来计算，那么计算加班工资时，10月1日至4日，至少可以获得1104元；10月5日至8日，至少可以获得736元。如果8天全加班并且没有补休，起码可以拿到1840元的加班费。