在上班路上发生交通事故算不算工伤

上班路上出交通事故不一定算工伤，若上下班时间合理、路线合理，职员不是事故主要责任人，那么就可以有被认定为是工伤的可能。
相关法律规定：
1、《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》的规定，若是职员想要获得单位支付的工伤赔偿金，那么首先需要向当地的相关部门提出工伤认定的请求，在一般情形下，此请求需要在受伤事故发生后的三十日内提出。