职工因病丧失劳动能力怎么办

[律师回复] 具体咨询一下当地社保看有没有什么补助。

[律师回复] 你好，可以获得经济补偿金的，一般按照工作一年补偿一个月平均工资的标准计算，同时单位如果没有提前一个月书面告知你另外需要支付你一个月的代通知金。供你参考

[律师回复] 经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力； （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

[律师回复] 你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 如果完全丧失劳动能力，并且养老保险缴费达到15年，可以办理退休手续。 1、先去当地社会保险行政部门咨询。一般需要做劳动能力鉴定。如果经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，他们会出鉴定结果。 2、如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且养老保险缴费达到15年，那就可以申请办理退休手续了。