民生银行各种小额贷款条件

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 在司法实践中，如果银行卡被骗用于洗钱，要证明自身并无犯罪的主观故意，证明自己是受害者，需要提供充分的证据，如口供、相关交易记录、通讯记录等，以证明自己并不知情且没有参与犯罪活动。如果能够证明确实是在不知情的情况下被骗，且没有获得非法利益，那么可能不会被认定为犯罪。

[律师回复] 您好，能详细说明一下吗

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 如果双方协商好可以变更抚养权，否则去法院起诉，是否判决支持要看具体情况

[律师回复] 关于民间借款可以电话联

[律师回复] 可以委托律师参加开庭

[律师回复] 信用卡网贷可以协商分期延期

[律师回复] 债务到期不返还可以起诉

[律师回复] 嗯嗯，起诉他，拿到胜诉判决

[律师回复] 你好，芊羽琪裤裙为你理发

[律师回复] 可以的 委托律师申请鉴定，可以操作。具体情况建议联系详谈

[律师回复] 正常上班就可以。等公司发了解除通知后，就不用上班了，直接仲裁就可以。

[律师回复] 你好，这个诉状自己诉。

[律师回复] 解析：
若夫妻二人欲达成离婚之愿，可选用协商离婚或者审判离婚两种途径以解决婚姻纷争。
然而当某一方存在重婚行为时，另一方如果希望终止这段婚姻关系，便可选择进行协商离婚的方式。
在协商离婚中，男女双方需共同到民政部门办理离婚登记手续，而不能由其中任何一方独自完成此项任务。
若是另一方未能积极配合并参与离婚登记工作，此时提议采用审判离婚的手段将会更为适宜。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
当缓刑人员处于缓刑期之时，倘若他们遭遇了民事诉讼，那么这一情况将不对缓刑的执行产生任何实质性的影响。
究其原因在于，依据我国相关法律法规的明文规定，只有当缓刑考察期间再次触犯新罪行时，方可撤销缓刑判决。
而一般的民事纷争则无法对缓刑的施实施加任何直接或间接的压力或制约。
因此，即便在缓刑期内发生民事纠纷事件，但只要没有牵涉到新的犯罪行为，缓刑人员即可继续行使缓刑期间的各项法定权益以及承担相应的法定义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 解析：
关于道路交通事故所引起的民事赔偿责任，其具体内容如下：
首先，依据相关法律规定，应由投保机动车第三者强制责任保险的保险公司对受害方在责任限额范围内进行赔偿；
其次，若上述赔偿金额无法满足受害方的实际需求，则应由投保商业性第三者责任保险的保险公司按照保险合同约定的标准进行补充赔偿；
最后，如前述两种途径均无法填补受害方的经济损失，则应由肇事方自行承担赔偿责任。
在此过程中，需要赔偿的项目包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院期间的伙食补贴费用等，这些都是为了治疗和康复而必须支出的合理费用，同时也包括因为误工而导致的收入减少。
如果事故导致受害方身体残疾，还需赔偿相应的辅助器具费用及残疾赔偿金；
若致人死亡，则需赔偿丧葬费用及死亡赔偿金。
在承担民事责任方面，主要采取以下几种方式：
1.停止侵害行为；
2.排除妨碍行为；
3.消除危险行为；
4.返还财产行为；
5.恢复原状行为；
6.修理、重作、更换行为；
7.赔偿损失行为；
8.支付违约金行为；
9.消除影响、恢复名誉行为；
10.赔礼道歉行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十六条
【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
为确保残疾人获得就业机会，国家规定了相关政策，明确要求各企业需按比例雇佣残疾员工，如未能达致此标准，则须承担相应的费用负担。
然而，一部分企业为规避该项义务，采取向外寻求挂靠残疾人的手法来摆脱这部分费用责任。
从法律角度来看，这种行为属于非法行为。
企业在为残疾人提供挂靠服务时，仅需为他们支付社会养老保险金，却并不发放实际工资，这样的做法无疑加大了企业自身的潜在风险。
尽管如此，国家仍坚持要求企业招聘残疾人，这是对残疾人权益的充分尊重和保护，也是国家政策的重要组成部分，因此，我们有理由相信，这项政策将继续得到贯彻执行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。