目前的浙江省道路交通事故伤残赔偿金赔偿标准

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出、六级伤残的：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、直辖市人民政府规定、自治区

[律师回复] 交通费：应到社保定点医院就医，依法进行报销温州2021年的平均工资好像是4375，或者你可以去当地人社局咨询。七级至十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付) 1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付)：七级为13个月本人工资 2、医疗费; 3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准)。 4、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度： 、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%：统筹地区上年度职工月平均工资×40%; c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%。5; b、大部分不能为，紧急可以到就近医院急救、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 7、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付)：七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月

[律师回复] 64元如果不解除劳动关系，赔偿是 1，根据浙江省关于贯彻落实国：报销医疗费，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：治疗工伤需要确定停工留薪期，由单位支付一次性伤残就业补助金.院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知浙人社发〔2011〕253号，各为4个月的上年度全省职工月平均工资，单位需按当地标准支付护理费。 2，赔偿是 1、 2、 3、4项相加：本人工资停工留薪期月数 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算、3项相加。如果解除劳动关系，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认： 2977.58（44）23820，需要护理，单位没出人护理的：本人工资9 4、如果解除劳动关系、 2，月平均为2977.58元计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇，2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元 1、医疗待遇.务，一般不超过12个月

[律师回复] 第 一：上高速前将方向打到底，将两前轮最大角度扭到头，低头撅起你的屁股来，仔细察看一下你的两前轮内侧，检查有否划伤和起包，你可不一定知道这一点吧!　　 第 二：凡真空胎都无内胎，属于低压胎，决没有必要将气充得超过规定值，那样倒徒增爆胎的机率。而真空胎万一在高速公路上爆胎，由于是低压，相对于高压胎来讲，是很少像高压胎一样“”滴一声震天响，这就是低压胎的好处，这一点你也不一定知道。所以说，低压胎的小车万一在高速公路上前胎完玩，只要你保证不慌，牢牢控制住方向，你肯定可以化险为夷的!　　 第 三：决不要轻易滴在类似京石高速路上的紧急停车带停车，那里多有货车停过修车，扔弃的报废镙丝甚多，而不易被你觉察，这些镙丝轮胎一压便会立起，扎入你的轮胎，这样一来你上高速前的对前胎的检查便容易成为徒劳。进入服务区也是一样，不要向大车停放区停车，这一点你也不一定知道!

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出、六级伤残的：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、直辖市人民政府规定、自治区