员工违反安全规定影响工伤认定吗

[律师回复] 您好，针对您的违反安全生产规定影响工伤认定吗问题解答如下, 一、如何认定工伤第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。什么情况不能认定为工伤，《工伤保险条例》也有明确界定：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 二、违反安全生产规定影响工伤认定吗违反安全生产规定不影响工伤认定。根据条例第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定,应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。根据《工伤保险条例》的规定，要是劳动者因违反安全生产规定而导致伤害情况发生的话，此时是不影响对其进行工伤认定的。换句话说，此时也是可以对其的伤害情况认定为工伤的。更多工伤认定方面的法律知识，欢迎你到网站进行详细了解。

[律师回复] 可能会的。

[律师回复] 【法律意见】 从安全管理角度出发，用户身份实名认识很有必要。同时微信对于个人隐私资料是采取保密措施，不能查看，是安全的。 【法律依据】 2015年12月，央行颁布的《非银行支付机构网络支付业务管理办法》 支付机构为客户开立支付账户的，应对客户实行实名制管理。7月1日起，该《非银行支付机构网络支付业务管理办法》正式施行。据办法要求，支付账户将严格实行实名管理，并按照三类支付账户分级管理。如果用户身份验证情况未达到办法所规定标准，会影响支付账户部分功能使用。通俗地讲，届时未实名的微信用户，既不能往账户里存钱，也不能使用余额转账或消费。三类支付账户分别为： 一类账户主要适用于小额支付，比如大家最常见的手机红包，但这类账户累计发红包金额不能超过1000元。二类账户可以转账、购物、交水电气费等等，但一年不能超过10万元。三类账户可以买理财产品、基金保险，支付金额20万元、100万元甚至更多都没问题。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 安全边际可以用绝对数和相对数两种形式来表现，其计算公式为：r安全边际=现有销售量－盈亏临界点销售量r安全边际率=安全边际/现有销售量r因为只有盈亏临界点以上的销售额（即安全边际部分）才能为企业提供利润，所以销售利润又可按下列公式计算：r销售利润=安全边际销售量×单位产品贡献毛益r=安全边际销售额×产品贡献毛益率r销售利润率=安全边际率×贡献毛益率r此外，以盈亏临界点为基础，还可得到另一个辅助性指标，即达到盈亏临界点的作业率。其计算公式为：r达到盈亏临界点的作业率=盈亏临界点的销售量/正常开工的作业量r当企业作业率低于盈亏临界点的作业率时就会亏损。所以，该指标对企业的生产安排具有一定的指导意义。

[律师回复] 什么时间买的车？