依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随时终止用工关系。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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