律师说法·刑事辩护
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员工离职后发现职务侵占能要求赔偿吗一、职务侵占行为无论情节轻重，均可依据法定追诉时效追究责任。追诉时效因侵占财物价值不同而调整，涉案金额较大者最长可追诉10年，金额巨大者则最长可追诉20年。二、若涉嫌侵吞公司财产，公司有权保留诉讼权利并搜集证据，提起相应诉讼程序以维护自身权益。1.9k浏览
职务侵占辩护
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什么是违法分包未成年暴力行为是否构成寻衅滋事罪，视年龄与后果而定。满十四未满十六岁者，若行为未造成严重后果，按治安问题处理；造成严重损害如故意杀人、重伤、强奸等，则追究刑责。满十六岁者，即使打架轻微也须治安处理，若构成故意伤害、斗殴、寻衅滋事等，则定罪量刑。不满十四岁者即便致人轻伤以上，不追究刑事责任，但需民事赔偿，政府可收容教养。1.1k浏览
转包分包纠纷
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员工实习期被辞退违法吗
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