工伤赔偿标准依据为《
工伤保险条例》,计算方法为:七级至十级一次性
补助金=本人
工资×13/11/9/7个月;
医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;交通食宿费=
交通费+住宿费+伙食费;辅助器具费
赔偿额=普通型器具的单价×数量;其他。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。