律图审稿专业委员会3轮严审

马上辞工可以拿到钱吗

933浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
马上辞工可以拿到工资,工资在解除劳动合同时一次性发放。
但员工辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
除非用人单位存在违法情形,否则劳动者单方面解除劳动合同应当提前告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
马上辞工可以拿到钱吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文162字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125326人选择咨询律师
5976位律师在线平均3分钟响应99%好评
马上辞工可以拿到钱吗
一键咨询
  • 146****2011用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****3334用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****1546用户1分钟前提交了咨询
    153****2724用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****5028用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****2011用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****3334用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****1546用户1分钟前提交了咨询
    153****2724用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****5028用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    157****2821用户2分钟前提交了咨询
    137****2331用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****0767用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****8642用户1分钟前提交了咨询
    161****5237用户3分钟前提交了咨询
    148****3188用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****5104用户1分钟前提交了咨询
    173****2150用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****8204用户3分钟前提交了咨询
    143****1710用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****2164用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****8051用户1分钟前提交了咨询
    175****4141用户1分钟前提交了咨询
    171****0461用户4分钟前提交了咨询
    136****5185用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****8025用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****1662用户2分钟前提交了咨询
    131****2466用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****1540用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****7733用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****2086用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****5841用户2分钟前提交了咨询
    152****6434用户2分钟前提交了咨询
    141****7157用户4分钟前提交了咨询
    144****7378用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****0434用户1分钟前提交了咨询
    130****3633用户4分钟前提交了咨询
    154****6816用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****3886用户4分钟前提交了咨询
    178****0481用户1分钟前提交了咨询
    173****7765用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****2738用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****6253用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****5054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****8756用户1分钟前提交了咨询
    146****7442用户1分钟前提交了咨询
    175****4754用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****4262用户4分钟前提交了咨询
    143****6310用户3分钟前提交了咨询
    165****7376用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****2376用户4分钟前提交了咨询
    162****6277用户3分钟前提交了咨询
    150****8180用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****4740用户3分钟前提交了咨询
    173****1745用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****2821用户2分钟前提交了咨询
    137****2331用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****0767用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****8642用户1分钟前提交了咨询
    161****5237用户3分钟前提交了咨询
    148****3188用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****5104用户1分钟前提交了咨询
    173****2150用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****8204用户3分钟前提交了咨询
    143****1710用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****2164用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****8051用户1分钟前提交了咨询
    175****4141用户1分钟前提交了咨询
    171****0461用户4分钟前提交了咨询
    136****5185用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****8025用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****1662用户2分钟前提交了咨询
    131****2466用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****1540用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****7733用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****2086用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****5841用户2分钟前提交了咨询
    152****6434用户2分钟前提交了咨询
    141****7157用户4分钟前提交了咨询
    144****7378用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****0434用户1分钟前提交了咨询
    130****3633用户4分钟前提交了咨询
    154****6816用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****3886用户4分钟前提交了咨询
    178****0481用户1分钟前提交了咨询
    173****7765用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****2738用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****6253用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****5054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****8756用户1分钟前提交了咨询
    146****7442用户1分钟前提交了咨询
    175****4754用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****4262用户4分钟前提交了咨询
    143****6310用户3分钟前提交了咨询
    165****7376用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****2376用户4分钟前提交了咨询
    162****6277用户3分钟前提交了咨询
    150****8180用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****4740用户3分钟前提交了咨询
    173****1745用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****4917用户4分钟前已获取解答
连云港188****7882用户3分钟前已获取解答
镇江177****5348用户4分钟前已获取解答
南通134****4917用户4分钟前已获取解答
连云港188****7882用户3分钟前已获取解答
镇江177****5348用户4分钟前已获取解答
南通134****4917用户4分钟前已获取解答
连云港188****7882用户3分钟前已获取解答
镇江177****5348用户4分钟前已获取解答
如果被辞退了能马上拿到钱吗?
是可以马上拿到钱的。如果员工在没有任何过错的情况下被辞退的,除了可以获得相应的工资之外,还有权向用人单位所要相应金额的经济补偿金,如果用人单位拒不支付的,员工可以提出劳动仲裁去解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作15天被辞退能马上拿工资吗
工作15天被用人单位辞退的,原则上在辞退的时候就可以马上拿工资,因为我国法律制度明确规定,用人单位需要在解除劳动合同时一次性付清工资,而且建立劳动关系后,有正当理由的用人单位才可以单方面辞退员工,否则要支付赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签合同辞职可以马上拿工资吗
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。关于没签合同辞职可以马上拿工资吗可以参考如下相关内容。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期被辞退是否马上要拿工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期被辞退是否马上要拿工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4647 位律师在线,高效解决问题
试用期被辞退是不是马上拿工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期被辞退是不是马上拿工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    130****3257
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    159****2161
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    137****2406
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证