虚假发票罪既遂有什么惩罚

[律师回复] 解析：
在涉及行贿罪的定罪量刑过程中，减刑的适用前提通常为：被告人需严格遵守监狱的各项规定，积极投入教育改造活动之中；确已对自身行为产生懊悔之情并有切实改正的具体表现，或是通过立功等方式取得显著效果；或具备重大立功性质的具体表现。而对于假释的适用条件，则主要包括以下几个方面：
首先，被判处有期徒刑的罪犯，其服刑期限应达到原判刑期的二分之一以上；
其次，被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期必须超过十三年；
再次，被告人需严格遵守监狱的各项规定，积极投入教育改造活动之中，确已对自身行为产生懊悔之情并有切实改正的具体表现，且经评估确认其已不再具有重新犯罪的风险。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于实施了盗窃行为且被判处刑罚的犯罪分子，将按其犯罪情节分别予以量刑。具体刑期标准如下所述：
3年以下的有期徒刑、拘役或者管制；若盗窃金额高于一定标准或涉及多重盗窃行为（如连续多次的盗窃、进入他人住所进行的盗窃等），则将面临3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。而对于情节较为严重者，将被判处3年以上10年以下的有期徒刑。如果犯罪情节特别恶劣，则将被判处10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。这里的“情节特别严重”是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
其中，“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
至于“数额特别巨大”，则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若满足相关条件，便可进行假释。
1、对于故意伤害罪的犯人而言，假释一般情况下是可行的，罪犯只需在狱中认真遵守监规制度，表现出真实诚恳的悔过之意，确保其不再对社会造成威胁，且已服满刑罚期限的二分之一或以上者，通常都可以申请假释。
2、罪犯应当严格遵守监管规定，主动接受教育改造，确有真切的悔过之情并无再次犯罪的倾向和风险，这是申请假释的实质性条件或关键要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审期间，其期限并不能视为刑期的计算范围。所谓的“刑期折抵”，是指运用犯罪分子在判决生效之前被关押的时间来折合相应的刑期。
然而，取保候审则属于由人民法院、人民检察院或公安机关依法要求某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提供保证人或者缴纳保证金，以确保他们能够随时接受传唤，并且能按照规定随传随到的一种强制性措施，并不涉及到任何形式的羁押。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪，我们应该明确其主要侵犯的客体为公私财物所有权。这就意味着，该罪行的既遂应以行为人实际掌控并拥有公私财物为判定依据。
抢劫罪作为一项严重的刑法犯罪行为，它所涉及的犯罪范围远不止于对财产权益的侵害，更包括对人身权利的侵犯。在这种情况下，人身权利理应被视为主要的受保护对象。因此，即便行为人未能成功夺取财物，但若对受害者的人身安全造成了实质性的伤害，同样应被认定为犯罪既遂。
在判断抢劫罪的既遂与未遂时，财物的获取以及对他人身体健康的影响无疑是关键因素。如果行为人虽然未能成功获得财物，但却导致了受害者的轻微伤害，那么这样的案件应被归类为抢劫未遂。
然而，需要注意的是，犯罪的既遂并非仅仅根据犯罪的基本构成要件是否完备进行区分。对于结果加重犯或情节加重犯而言，只要具备法定的加重结果或情节，便可视为已经满足了全部的构成要件，从而成立既遂。在这个问题上，我个人主张将普通抢劫罪、转化型抢劫罪及加重抢劫罪三者加以区别对待。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
构成强奸罪既遂需符合如下要件：
首先，犯罪对于被害妇女的性自主权构成严重侵犯；
其次，从客观方面看，行为人需要通过使用暴力、胁迫或者其他不正当手段，使得受害妇女陷入不能进行抵抗、无法进行有效反抗、甚至在清醒状态下不知道该如何反抗的境地，进而趁此机会强行实施奸淫行为；
第三，犯罪的主体必须是年龄达到十四周岁且具备刑事责任能力的男性；
最后，在主观方面，行为人需对自己的行为持有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
针对受贿行为，根据我国法律规定，涉案金额在三万到二十万元之间的，将被视为数额较大的情况，判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金；如果涉案金额不足三万元，但案件中存在故意犯罪累犯的情形或是存在其他严重情节的话，也应该以数额较大作为依据进行量刑判决。
至于受贿金额在二十万至三百万元之间的，则会被认定为数额巨大的情况，将会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
即便是未能实施成功的抢劫行为，同样需要承担相关赔偿责任。因为即使是未遂犯行，其同样对受害人带来了潜在风险及物质上的损害后果。在此情况下，尽管未达到既定犯罪标准，但仍然需要负起相应补偿责任；
同时，法院在判罚时亦会酌情处以罚金作为惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的未遂认定，一般情况下是指行为人在着手实施盗窃犯罪活动后，因遭受行为人自身意志之外的原因未能成功达成的情况，即称之为盗窃未遂。若被判定为盗窃未遂，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还要承担相应的罚金责任，然而，根据相关法律规定，在这种情况下可以参照既遂犯罪中的情节进行量刑处理，并可适度地减轻或从轻惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
侵占虚拟财产同样有可能构成本应受到法律制裁的犯罪行为。在中国的司法体系中，“盗窃罪”一词用以描述那些具有非法占有他人财物意图的人士所实施的一系列行为——他们通常会采取秘密手段来获取数量较大或多次反复地窃取公私财物。倘若此类不法分子被判定有罪，则他们将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制惩罚，同时还需接受经济上的处罚金处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国的现行《中华人民共和国刑法》中，有关职务侵占罪的条款明确允许存在未遂形态。
然而，需要满足的条件是犯罪行为人的意志必须受到外在因素的限制，从而导致其无法实现预期的犯罪目的。《刑法》对此作出了详细阐述，即，已经开始实施犯罪行为，但因为犯罪分子意志之外的原因而未能实现犯罪意图的情况，被认定为犯罪未遂。针对这种未遂犯，法律规定可以参照已遂犯的量刑标准，给予从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
未遂犯罪不一定属于共同犯罪。
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
即如果犯罪主体是两个或者两个以上，且他们的是出于主观目的实施犯罪行为，那么即使是犯罪未遂也可以构成共同犯罪。
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》中的相关法律条文规定，实施采用暴力手段、强迫手段以及其他各种形式控制他人行动自由以实现索要他人财务或者其它个人目的的行为，皆将被认定为绑架犯罪。关于此类行为所面临的法律制裁措施包括：若情节较为轻微，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。而对于情节较为严重者，依照法律规定将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或者没收全部财产。倘若在绑架过程中，行为人对被绑架人进行故意伤害，导致受害人重伤或者死亡等极其恶劣的情况发生，那么行为人将会被判处无期徒刑甚至是死刑，并且还会被没收所有财产。
另外，如果行为人通过盗窃婴儿来达到勒索财物或者满足其他非法目的，也应当按照绑架罪进行定罪量刑。
然而，值得注意的是，在绑架过程中，如果行为人虽然在拐骗过程中有轻微的暴力威胁行为或者存在劝酒、使用药物等行为，但是这些行为并不足以使得被害人失去反抗能力或者无法反抗，而且被害人跟随行为人离开主要是因为轻信了行为人的话语，受到其利益诱惑等因素影响，那么这种情况下就不能将此种行为认定为绑架罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
虚构债务行为有可能触犯法律，根据其产生的动机、意图以及可能带来的后果等多方面因素，会被归类为不同性质的犯罪类型。例如，如果某人通过虚假陈述或伪造证据来制造并侵吞企业的资产，那么他就很有可能涉嫌构成职务侵占罪。
此外，若有人与他人合谋，共同捏造债权债务关系，以达到欺诈他人财产的目的，那么他们也将面临诈骗罪的指控。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，被害人是什么情况呢

[律师回复] 等待公安的侦查结论，找到犯罪嫌疑人后，可以协调返还

[律师回复] 可以申请劳动仲裁 shon

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 法律上并不承认假离婚。你可以要求对方返还你帮她还房贷、装修等钱款。

[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。

[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。