退职每年涨工资吗

[律师回复] 解答如下, 国企的公积金比例最高不超过职工工资的12，最低不低于职工工资的5。 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

[律师回复] 1、子女的抚养费经双方协商一致是可以每年增加的。 2、没有约定的在一般情况下是不会每年都增加的，否则对于支付抚养费的一方将会是不小的负担。一般抚养费会随着子女的实际需要和当地的生活水平提高而提高。

[律师回复] 1、子女的抚养费经双方协商一致是可以每年增加的。 2、没有约定的在一般情况下是不会每年都增加的，否则对于支付抚养费的一方将会是不小的负担。一般抚养费会随着子女的实际需要和当地的生活水平提高而提高。

[律师回复] 养老金涨幅根据《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是我国自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，这一举措有利于增强群众的获得感和幸福感，也有利于基本养老保险基金运行的可持续发展

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，租赁房屋后房东涨价造成违约的，是属于合同纠纷，双方可以通过协商、仲裁、提起诉讼等的方式维权。 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第一百二十八条【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。