单位怎么给职工办理失业登记

[律师回复] 一、 首先是要交过事业保险金， 其次确认已经离职，第三要去当地社保机构。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 二、根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 三、领取金额：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 您好，针对您的怎样办理失业登记？问题解答如下, 失业人员持本人户口簿、学历证明及近期1寸免冠彩照2张，其中，劳动预备制培训合格人员须持《职业资格证书》或《岗位培训证书》；由就业转失业人员须持市就业服务中心或区（市）就业服务中心签发的《失业登记通知单》，市内七区人员到户口所在的街道劳动保障服务中心、五市到户口所在的市就业服务中心进行失业登记，经职业指导后，领取失业证。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。 【法律依据】 根据《社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 【法律意见】 用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。 【法律依据】 根据《社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 证明进行审查。户口本上夫妻关系的记载。婚姻登记档案遗失的，符合补发条件的，当事人应当提交能够证明其婚姻状况的证明，单位，填写《补发婚姻登记证审查处理表》和婚姻登记证、村（居）民委员会或者近亲属出具的写明申请人婚姻状况的证明可以作为申请人婚姻状况证明使用。　婚姻登记员对当事人提交的证件结婚证与婚姻登记档案丢失了,婚姻任然有效