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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
【问题解析】- 免责声明
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1、试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同；
2、尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当；
3、用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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