律图审稿专业委员会3轮严审

产假工资谁来发?

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
【问题解析】
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【法律依据内容】
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
【点击快速获取专业回答】
如果有其他的法律问题烦恼,需要专业指导的话,可以直接在线咨询!
产假工资谁来发?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文515字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125648人选择咨询律师
3996位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假工资谁来发?
一键咨询
  • 171****0758用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****6323用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****2517用户4分钟前提交了咨询
    148****1685用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****2806用户4分钟前提交了咨询
    141****1773用户4分钟前提交了咨询
    164****4070用户2分钟前提交了咨询
    150****4108用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****8700用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****3432用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****0375用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****0485用户3分钟前提交了咨询
    147****1653用户2分钟前提交了咨询
    138****1852用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****4556用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****7581用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****0170用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****3522用户4分钟前提交了咨询
    163****8133用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****6886用户2分钟前提交了咨询
    131****7101用户4分钟前提交了咨询
    132****7341用户2分钟前提交了咨询
    152****5351用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****0666用户1分钟前提交了咨询
    153****5407用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****1403用户4分钟前提交了咨询
    177****3800用户1分钟前提交了咨询
    135****3056用户4分钟前提交了咨询
    177****3665用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****4363用户2分钟前提交了咨询
    155****7068用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****7151用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****8185用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****2540用户2分钟前提交了咨询
    150****8276用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****8218用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****0154用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****2333用户4分钟前提交了咨询
    166****7840用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****3740用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****2652用户4分钟前提交了咨询
    173****4310用户2分钟前提交了咨询
    163****3763用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****8050用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****6764用户1分钟前提交了咨询
    167****3635用户4分钟前提交了咨询
    145****4187用户2分钟前提交了咨询
    177****5753用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****8707用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****5084用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****2608用户4分钟前已获取解答
镇江180****2858用户3分钟前已获取解答
南京180****6610用户2分钟前已获取解答
产假工资谁来发?
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
37浏览 2024-09-26
产假工资谁来发
产假工资由用人单位发。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
5.5k浏览 2025-01-09
产假期间工资谁发放
目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工。但是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育津贴发放给用人单位,再由用人单位发放给职工。
4浏览 2025-02-07
女性产假工资是谁发的
关于女性员工产假期间的薪资发放,我国一般规定雇主需按月支付工资。 但在实施生育补贴的地区,生育津贴替代基本工资,由社保机构发放给雇主,再转交给员工。 如津贴超过原工资,雇主需支付差额;如少于原工资,雇主需补足差额。 这样的政策确保了女性员工产假期间的收入稳定。
2浏览 2024-10-20
哈哈,替我的闺蜜问的,她自己不好意思,要结婚了,是广西人,广西婚假产假陪产假应该是多少天。
[律师回复] 新华网北京3月31日电(记者 卢俊宇)2016年1月1日起全面二孩政策落地,晚婚晚育假取消,各地婚假产假休假方案陆续出台。目前,全国至少已经有18个省份修订了本地区的计生条例,分别为河北、辽宁、北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。其余各省市的有关条例也在加紧修订中。   从目前已出台的规定来看,在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数地区的婚假天数与国家法律规定相一致,不过因延长产假天数各有规定,导致各地员工能够享受的总产假天数存在较大差异。   截至目前,各地婚假、产假、陪产假/护理假的最新天数,具体可见下表: 省份 婚假 产假 陪产假/护理假 河北 18天 158天 15天 辽宁 10天 158天 15天 北京 10天  128天到7个月 15天 天津 3天 128天 7天 山东 3天 158天 7天 上海 10天 128天 15天 浙江 3天 128天 15天 安徽 3天 158天 10天(异地生活20天) 江西 3天 158天 15天 福建 15天 158天到180天 15天 广东 3天 128天 15天 广西 3天 148天 25天 湖北 3天 128天 15天 山西 30天 158天 15天 宁夏 3天 158天 25天 四川 3天 158天 20天 辽宁 10天 158天 15天 青海 15天 158天 15天 以上就是关于广西婚假产假陪产假的内容,希望能帮到你。
1k浏览
产假期间工资由谁发放
目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工。但是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育津贴发放给用人单位,再由用人单位发放给职工。
34浏览 2025-01-04
谁可以适用减刑,假释
[律师回复] 对于谁可以适用减刑,假释这个问题,解答如下, 1、《刑法》第七十八条 【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年; (三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。 2、第八十一条 【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
479浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****4494
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****8825
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    151****3253
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应