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教师休产假需要提供什么资料

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最新修订 | 2024-03-01
【问题解析】
教师休产假的,应当持请假条、准生证、尚未生育的持指定医疗机构的预产期证明,已经生育的持孩子出生证,按照规定程序报批。
法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
【法律依据内容】
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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教师休产假需要提供什么资料
申请产假时,教师需要提交假期申请表、生育指标审批通知书、预产期证明或新生儿出生医学证明等资料,并遵循严格的审批流程。女性教师依法享有98天产假,包括预设假期和可能的附加假期,如难产增加的15天或多胞胎每名婴儿增加的15天。
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休产假要提供什么资料
身份证、结婚证、准生证还有就是出生证,最好把这些证件的复印件也带上:独生子女证;医生给的诊断证明;住院证明;体检证明;怀孕期间的证明。
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休产假要提供什么资料?
休产假要提供本人身份证件,还有申请厂家的申请书、结婚证件准生证。这些证件主要是为了证明确实存在着需要休产假的状况,所以必须要本人进行提供。交给单位之后就可以办理产假。
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休产假需提供的证件材料有什么?
休产假需提供的证件材料包括身份证、结婚证、准生证和医院出具的怀孕证明等,休产假是职工的基本待遇,单位必须批准。在产假期间,女职工可以享受基本工资,等产假结束后报销相关费用。目前很多地方产假的天数最长是128天。
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