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李泽宇律师
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最新修订 | 2024-03-04
【问题解析】- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计算。
按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元。
【法律依据内容】
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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月薪5000五险扣多少
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计算。按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元。
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2024-10-23
月薪3000五险一金扣多少
员工需承担三项社保和公积金：
养老保险8%（240元），医疗保险2%（60元），失业保险1%（30元），住房公积金7%（210元），总计占工资18%，剩余工资2460元。企业则需支付养老保险22%（660元），医疗保险12%（360元），失业保险1.7%（51元），计划生育0.8%（24元），工伤保险0.5%（15元）和住房公积金7%（210元），总计占工资44%。
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2024-04-04
月薪4千五险一金扣多少钱
月薪四千元，五险一金扣除费用因地区而异。一般来说，按20%标准计算，个人需承担约800元，公司则需支出约1440元。社保费用以员工去年平均工资为基数，由企业与个人共同承担。通常，养老保险企业缴20%、个人8%；失业保险企业2%、个人1%；医疗保险企业6-4%、个人2-4%；工伤保险企业1%，个人不承担。具体数额请参照当地政策规定。
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2024-04-05
月薪一万五扣多少税
如果每月要交纳五险一金，则应交个人所得税一千一百七十三元，如果不考虑五险一金则交个人所得税一千八百七十元。
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2025-01-26
一万五月薪扣税多少
月薪15000元应缴个人所得税790元。计算方式为：应纳税所得额=薪酬所得-五险一金-起征点(5000元)，然后按照10%税率和210元速算扣除数计算税额。实得工资为14210元。
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2024-10-28
137****8762
138****9925
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