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职工离职无需领导批准

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最新修订 | 2024-02-24
【问题解析】
离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式职工就提前三十天,辞职不需要领导批准。企业没有权利不发放你的工资,也无权扣你工资,如果你辞职单位不发放工资您可以到劳动监察部门投诉、举报。解决不了可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
【法律依据内容】
法律依据:
劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
欠款人无力偿还债务死亡了怎么办
[律师回复] (一)对于债权人来说,首先要做的是收集欠款人遗产相关的证据。比如欠款人名下房产的产权证明可以到当地的房产管理部门查询获取,车辆信息可以到车管所查询,存款情况可以尝试通过合法途径向银行查询(在诉讼阶段可申请法院调查取证)。这有助于确定遗产的范围,明确可用于偿债的财产。
(二)向法院提起诉讼时,要准备好充分的证据,包括借款凭证(如借条、借款合同等)、转账记录等证明债务关系存在的材料,以及前面收集到的欠款人遗产相关证据。法院受理后,会按照法定程序进行审理,核实遗产情况并进行分配清偿。
(三)如果继承人继承了遗产,债权人要密切关注继承人的行为。一旦发现继承人有继承遗产的事实,就可以要求其在继承遗产的范围内承担债务清偿责任。如果继承人拒绝,债权人可以通过法律途径,如向法院申请强制执行继承人继承的那部分遗产来实现自己的债权。

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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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劳动纠纷
结婚没领证彩礼能要回吗
[律师回复] 一般情况下,结婚没领证,彩礼是可以要回的。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续。

但在实际判决中,法院还会综合考虑其他因素:

共同生活情况

如果双方虽未办理结婚登记但已共同生活,法院会根据彩礼的实际使用及嫁妆情况,综合考虑共同生活及孕育情况、双方过错等事实,结合当地习俗,确定是否返还以及返还的具体比例。例如,在广西柳州三江县人民法院审理的一起案件中,双方未办理结婚登记但共同生活长达七年之久,并生育两个女儿,从妇女权益保护、三江婚嫁风俗以及公平的角度出发,驳回了男方要求返还礼金的请求。

彩礼的使用情况

如果彩礼已经用于双方共同生活的开支,如购买生活用品、支付房租、装修房屋等,法院在判决时可能会酌情减少返还的数额。

双方的过错程度

如果是一方存在明显过错导致双方未办理结婚登记,如一方故意隐瞒重大疾病、欺骗对方等,那么在彩礼返还问题上,过错方可能会承担不利的后果。如果双方均无明显过错,单纯因感情不和等原因分开,法院会根据具体情况进行判决。

当地的风俗习惯

不同地区对于彩礼的性质、数额、返还等问题可能存在不同的风俗习惯,法院在审理案件时也会适当考虑当地的风俗习惯。
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辞职需要领导批准才能走吗
辞职需要领导批准才能走吗?不需要,但辞职应该依照法定程序进行。员工主动辞职的,正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动合同期满,一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。
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劳动纠纷
楼上长期用水导致楼下铸铁管破损是谁的责任
[律师回复] 楼上业主存在过错的情况
不当使用行为:如果能证明楼上业主存在长期不当用水的行为,如故意大量排放热水、排放具有腐蚀性的化学物质等,导致铸铁管因长期受到异常水流的冲击、腐蚀而破损,那么楼上业主应当承担主要责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
未及时发现和处理问题:若楼上业主明知自家用水设备或管道存在漏水隐患,却未及时采取措施进行维修或通知相关人员,致使漏水情况持续并导致楼下铸铁管破损,楼上业主也需承担相应的赔偿责任。
管道本身质量或老化等共同原因
房屋保修期内:如果房屋还在保修期内,铸铁管出现破损,即使是因为楼上长期用水而暴露了管道的质量问题,责任一般也应由开发商承担,由其负责维修或更换破损的铸铁管,并对由此给楼下业主造成的损失进行赔偿。
房屋保修期外:如果铸铁管的破损是由于管道本身的老化、自然损耗等原因,再加上楼上长期用水的影响,楼上楼下的业主可能需要共同承担维修责任。比如,楼上正常用水,但铸铁管因年久失修老化严重,楼上的水流在正常使用过程中成为了导致管道破损的最后一根 “稻草”,这种情况下楼上楼下可协商共同分担维修费用和损失,也可以根据公平原则,按照一定比例分担责任。
物业管理不善的情况
未尽到维护和管理义务:如果物业管理公司未按照物业服务合同的约定,对小区的排水管道进行定期的检查、维护和保养,导致铸铁管老化、损坏等问题未被及时发现和处理,即使是楼上长期用水引发了楼下铸铁管的破损,物业也需要承担一定的责任。根据《物业管理条例》第五十一条规定,供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位,应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
未及时处理漏水问题:在接到楼下业主关于铸铁管漏水的报修后,物业未及时采取有效措施,如未及时关闭总阀、未及时通知楼上业主等,导致漏水损失进一步扩大,物业需要对扩大的损失部分承担一定的责任
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离职领导不批怎么办
当员工提出离职申请却遭遇领导不批,应首先尝试通过积极沟通寻求共识。若沟通无果,员工可依法选择调解、仲裁或上诉来解除劳动合同。但需注意,若辞职程序存在瑕疵或违规,应先修正后再提出,确保权益不受损。
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