入职后，是否可以先交社保，再缴公积金

[律师回复] 偿还购建自住住房贷款本息的；9、建造、翻建；5；6、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休；8；准予提取的；3、完全或部分丧失劳动能力、出境定居的，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、享受城镇最低生活保障的；7：该条例第25条规定，并与单位终止劳动关系的。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人、大修自住住房的；2，并出具提取证明根据《住房公积金管理条例》第24条的规定、职工死亡、被宣告死亡的、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实、退休的

[律师回复] 1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 偿还购建自住住房贷款本息的；9、建造、翻建；5；6、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休；8；准予提取的；3、完全或部分丧失劳动能力、出境定居的，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、享受城镇最低生活保障的；7：该条例第25条规定，并与单位终止劳动关系的。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人、大修自住住房的；2，并出具提取证明根据《住房公积金管理条例》第24条的规定、职工死亡、被宣告死亡的、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实、退休的

[律师回复] 跨省养老金转移手续如下：所需资料： ①申请养老保险关系转移参保人身份证，与身份证复印件各1份； ②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。办理流程： ①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》； ②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。（如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）。简单说：先在参保地开《参保缴费凭证》，后到接入地交《参保缴费凭证》。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 关于积分落户政策，请具体咨询公安户籍管理部门。中断缴费期间确有在苏州市用人单位工作但未参保的，可要求用人单位补缴社保；如中断缴费期间并未在苏州市用人单位工作的，用人单位无法办理社保补缴手续。外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员可在苏州市办理灵活就业参保手续，补缴中断缴费期间的养老保险及医疗保险。