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想问一下入职要签订劳动合同吗

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最新修订 | 2024-02-19
【问题解析】
入职签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期
若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
【法律依据内容】
法律依据:
劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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