双方同意能够马上离婚吗

[律师回复] 你好，支付抚养费，其他费用没用；不受法律保护的关系

[律师回复] 如果你有证据证明用人单位违法辞退你的话，可以要求公司支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 如果存在劳动关系，按照工伤标准进行鉴定可以构成伤残。

[律师回复] 未婚是可以休产假的.我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。

[律师回复] 可以开，只要有身份证就可以去酒店开房，没有年龄限制。但是，未成年异性开房，一般酒店都会严格控制，不会给予开房，具体需要看酒店的具体规定。根据《旅馆业治安管理办法》第六条规定：旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。扩展资料：开房这个词，传统上是指在酒店、宾馆、旅馆以及一些民用的日租房内短期租住。 例：宾馆服务人员在与客人交流时，通常会说：“需要给您现在开房么？” 这里的“开房就是开房间入住的意思，出租方收取入住方的服务费是从开房时间算起，直到“退房”期间的各种服务和消费。开房指的是入住酒店、宾馆、旅馆需要休息的地方。相关条款： 1.房费包含酒店服务费，不包括酒店其他费用、税收及客人额外要求的费用。 2.通常酒店的一天入住时间最早为早上6： 00，离店时间为第二天下午15：00。如续住或推迟离店，均需酌情加收一定费用。