【问题解析】
1、调解
劳动争议发生后,
当事人可以向本单位委员会申请调解。
2、
仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
3、
诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人
民法院提
起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民
法院强制执行。
【法律依据内容】
《
劳动法》第七十七条
用人单位与
劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于
仲裁和诉讼程序。
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