律图审稿专业委员会3轮严审

公司要搬走不去的员工能够够赔钱吗

1.5k浏览 帮助14人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
【问题解析】
公司要搬走不去的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当支付经济补偿经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
【点击快速获取专业回答】
上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。
公司要搬走不去的员工能够够赔钱吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文481字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125590人选择咨询律师
6163位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要搬走不去的员工能够够赔钱吗
一键咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6683用户1分钟前提交了咨询
    154****7421用户3分钟前提交了咨询
    164****7540用户4分钟前提交了咨询
    147****4577用户2分钟前提交了咨询
    165****0454用户3分钟前提交了咨询
    145****6212用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****1187用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****5747用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 162****0086用户2分钟前提交了咨询
    144****8524用户1分钟前提交了咨询
    141****4410用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****1153用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****5518用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****7101用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****6265用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****2228用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****5162用户1分钟前提交了咨询
    161****2488用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****6246用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****8242用户3分钟前提交了咨询
    135****6803用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****4136用户3分钟前提交了咨询
    170****6713用户1分钟前提交了咨询
    134****1524用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****2870用户2分钟前提交了咨询
    172****3086用户2分钟前提交了咨询
    176****1206用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****7720用户4分钟前提交了咨询
    148****3316用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****8878用户3分钟前提交了咨询
    157****1184用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****5560用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****0265用户1分钟前提交了咨询
    131****4777用户4分钟前提交了咨询
    157****5545用户1分钟前提交了咨询
    140****4576用户3分钟前提交了咨询
    155****7740用户4分钟前提交了咨询
    150****5622用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****2682用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****3746用户1分钟前提交了咨询
    162****8245用户2分钟前提交了咨询
    162****5360用户4分钟前提交了咨询
    147****6085用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****4626用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****3533用户1分钟前提交了咨询
    166****6776用户1分钟前提交了咨询
    152****3461用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****5182用户4分钟前提交了咨询
    176****7886用户3分钟前提交了咨询
    142****1065用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****7550用户1分钟前已获取解答
淮安177****3082用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2819用户2分钟前已获取解答
公司搬厂不去的员工怎样赔偿
公司搬迁员工赔偿:员工不愿随行时,支付经济补偿金即可。搬迁属劳动合同变更,需与员工协商。若有员工决定不再前往新址上班,雇主则应依据法定程序与该员工终止劳动合同,同时按照该劳动者在本企业所服务的年限,以每满一年计作一个月工资为标准向其付出经济补偿金。
42浏览 2024-04-17
公司搬迁员工不愿意去怎么赔偿
公司搬迁后,若员工因个人原因无法前往新址继续工作,双方因此解除劳动合同时,员工有权获得赔偿。工作满一年,公司应支付一个月工资作为补偿金;工作超过六个月但不足一年,按一年计算;工作少于或等于六个月,支付半个月工资作为经济补偿。
43浏览 2024-04-17
房租到期,租房人不搬不走,可否强制搬走
[律师回复] 租房也是有期限限制的,法律规定租房期限最长不能超过20年。除了法定期限届满,还有一种情况就是出租人与承租人签订了租房合同,房租到期后,承租人如果没有续租的话,就需要搬走。那么房租到期租客不搬走犯法吗? 一般来说是不犯法的。 房屋不同于其他的租赁物,在房屋租赁期满后,出租人不论是收回自用还是准备出租给其他承租人,都得有一定的时间作安排。因而,承租人应当提前决定是否继续使用,并向出租人提出,以便出租人及时安排。提前向出租人提出的另一个作用是,如果出租人由于各种原因不能再将该房出租给原承租人,承租人也可以及早安排,以免陷入被动局面。 如果承租人未及时提出继续租用的要求,但在租赁期满后又未及时迁出承租的房屋,即属违约行为。这时,承租人除了应当支付逾期使用期间的租金外,还应偿付违约金,如果因这一违约行为给出租人造成经济损失,而这种损失已超过违约金的,还应给予赔偿。 对于私有出租的房屋,适用于相关法律规定:“如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。” 《中华人民共和国合同法》第二百一十四条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
414浏览
公司跨市搬迁开除员工怎么做
关于本公司因迁移办公地点导致解雇员工声明:迁移过程中,若因客观原因无法执行原劳动合同,且经沟通未达成协议调整条款,公司有权依法解除劳动关系。非员工过错导致离职,将提前30天正式通知或支付替代通知金,并依法支付经济补偿金。
10浏览 2024-04-17
房东违约怎么办房客搬走不肯搬走怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、房客违约又不肯搬走,怎么办 当房东把房子出租给房客时,双方必须按照合同履行彼此的义务,如果中途房客违约,房东要求其搬走,房客却不愿意的情况下,作为房东可以到,让强制要求房客搬离房屋。 二、房东出租房屋时,应注意哪些问题 1、房屋内部适当修缮 房东应保证节后出租如果房主平时工作较忙无暇顾及房屋有破损或过于陈旧,应当稍加粉刷墙壁、适当清洁屋内灰尘、修补一下渗漏的管道、换掉老化的灯泡,简单修饰整理房屋,这样不但可以使屋内环境焕然一新,展现给承租人良好的视觉效果,还能提高房屋出租的速度。 2、简单添置家电、家具,提升房屋价值 通常情况下,决定租房者是否承租一套房屋的主要条件是察看其所租房屋的内部设施。一般来说,家电、家具齐全的房屋出租速度较快。因此,如果房主不想花费太多财力而又想在节后房屋租赁旺季快速出租手中房屋,最好的办法是到二手家电市场转一圈,适当增添。 3、紧跟时代步伐,适应租房需求 随着社会的进步与发展,大多数房主不应拘泥于传统的租赁模式,认为家电、家具齐备即能租到一个满意的价钱。其实不然,随着租赁人群需求越来越趋于个性化、多样化,房主要紧跟时代潮流。譬如可以在房屋内配备电话、有线电视、ADSL宽带上网等来满足个性化、多样化的租客需求,以便适应节后不同租赁人群。 4、通过多方的途径查明房客的身份 房东可通过身份证号或者暂住证号,查明房客的身份,以免后期产生纠纷,因为房客身份难以确定,将会造成之后房东的利益无法得到保障。 5、清点好房屋的物品状况 租房前,房东必须对家中的物品进行检查, 尤其是贵重家电,包括冰箱、洗衣机、空调、电视机等等,最好与房客一起查看家里物品的完整性,从而避免日后与房客产生对物品破损的争议,并在租房物品上注明物品损害后,双方维修的分配情况。 6、分配好租金及其他费用 房东最好在有中介公司经纪人或第三人在场的情况下,签订相关的房屋租赁合同,这样对自身及他人都有益处。而且,房东还要在水费、电费、燃气费等其他费用上做好明确的分配。当然,房东日后也不应该任意提高房租,以免造成房客的不满。
435浏览
租客人走了东西不搬走怎么办
承租人离开后遗留物品,房东应先尝试与租客沟通了解其不搬离的原因,并给予适当宽限。若租客不配合,房东应收集证据并考虑公开张贴告示。若沟通无效,房东可暂时保管租客物品,最后若问题无法解决,可寻求法律手段解决。
48浏览 2024-04-16
房产纠纷不搬走怎么办
不愿搬迁的情况并非罕见。如您摊上此类棘手事宜,可以考虑采纳如下合法性手段以顺利消除纷扰:1.依法提起诉讼:作为首要选择,您可通过提起诉讼的方式适当地追究业主的违反合约义务之过失。具体而言,您可以依据买卖合同中的相关条款,向业主施加压力,要求其在特定期限内完成搬迁。
47浏览 2024-04-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****2990
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****2911
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****6388
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应