商品房办了按揭后可以退吗？

[律师回复] 您好，1食品经营许可申请书。2营业执照或者其他主体资格证明文件复印件。3与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件。4食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度.

[律师回复] 你好，我是商丘专业交通事故责任纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果你是机动车一方可以按此比例

[律师回复] 看你们之间的租赁合同是如何约定的

[律师回复] 是定金还是订金?可以走法律程序

[律师回复] 您好可就辞退赔偿事宜进行咨询。

[律师回复] 那您可以与房东协商提前解除合同，如果有合同约定的解除事由，也可以直接主张解除合同退房

[律师回复] 你好，可以通过投诉或者举报处理

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。

[律师回复] 您好您的这个问题是可以的！

[律师回复] 这诚意金就相当于是预订金，现在你不想买了，他应该给你退

[律师回复] 可以点开我头像联系我详细沟通

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，是发生交通事故了吗

[律师回复] 您好，目前警方是怎么处理的呢

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
在正常情况下，保健产品是能够进行退货处理的。
根据相关法律条文，倘若经营者所提供的商品或服务无法达到优质的标准，消费者有权依据国家制定的相关法规和双方当事人的协议选择退货，并向该经营者提出更换、修理等合理诉求。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法规规定，当执业律师向社会公众提供法律咨询和服务时，其报酬应当按照如下标准予以适当调整与确定：
对于无固定财产争议性的案件，法院可以参照具体情况在2000至10000元人民币之间做出协商决定进行收取费用；
此外，若涉及到每一份文书或文件的编写和处理工作，则可在此基础上再次参考具体情形，在600至2000元人民币之间进行协商并确定最终的收费金额。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪中应当从重量罚的情节，具体如下：
首先，导致重大交通事故并承担全责或主责，抑或是肇事后逃离现场，但未构成其他犯罪者；
其次，存在众多严重违反道路交通安全法规的行为，如严重超员、超载、超速驾驶，无驾驶证擅自驾车，使用伪造或变造的机动车号牌等；
再次，在高速公路和城市快速路行驶时；
第四，驾驶载客运营机动车的情况；
第五，血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上；
第六，逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查，但尚未构成其他犯罪者；
第七，曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追诉的；
最后，其他符合从重处罚条件的情形。
根据相关法律规定，最高人民法院、最高人民检察院以及公安部门将从以下几个方面进行从重处罚：
首先，导致重大交通事故并承担全责或主责，抑或是肇事后逃离现场，但未构成其他犯罪者；
其次，血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上；
再次，在高速公路和城市快速路行驶时；
第四，驾驶载客运营机动车的情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当工业企业宣告破产时，对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准，相反地，它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起，至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款，经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定，具体而言，每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑尺度之规定如下：
一方面，若犯罪嫌疑人实施了相应的行为且涉及到的犯罪金额属于数额较大，则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚款；
另一方面，如果涉及到的犯罪金额属于数额巨大，那么其所需面临的惩罚便是三年以上十年以下的有期徒刑，同时需缴纳罚款。
根据中国最高人民法院以及最高人民检察院对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准的规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪和贪污罪的数额标准的五倍进行计算。
具体而言，当犯罪金额介于十五万元至一百万元之间时，将被视为“数额较大”；
而当犯罪金额超过一百万元时，便会被判定为“数额巨大”。
例如，若职务侵占金额达到了五十万元，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚款。
其次，如果犯罪金额已经达到了巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚款；
最后，如果犯罪金额已经达到了特别巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时也需要缴纳罚款。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们可以通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，在这种情况下，只要犯罪金额达到了一定的标准，就必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。