【问题解析】
离职可以拒绝签
保密协议,没有法律规定,
辞职必须签订保密协议。
但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,在法定的秘密保护期限之内,员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。
擅自泄露商业秘密,员工应当承担
赔偿责任,构成
犯罪的,可以追究
刑事责任。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第二十三条
用人单位可以在
劳动合同中或者保密协议中与
劳动者约定
竞业限制条款,协议的订立,必须遵循
协商一致的原则,是双方真是意思的表示。
【点击快速获取专业回答】
如果有其他的法律问题烦恼,需要专业指导的话,可以直接在线咨询!