在法律上送别人的东西，可以要回来吗？

[律师回复] 解答如下, 如果未成年人未经父母同意，就擅自购买超过其实际需要的贵重物品，父母可以要求商家退货。在实践中，随着生活水平的提高，父母给子女的零花钱越来越多，未成年人的生活消费也越来越高。有些未成年人购买的东西的价格即使对于成年人来说也是比较昂贵的，但是对其来说却很稀松平常。因此，什么是与未成年人的年龄、智力不相符的“贵重”物品，很难确定一个统一的标准，只能根据具体情况而定。 《民法总则》 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 展开全部随时都可以送，送去的东西会先通过狱警检查。但有的可能会对次数或物品种类进行限制。放人有很多情况，如不逮捕、不，或者被批准取保候审，或者判决缓刑，或被拘留时间可全部折抵被判处刑罚时间等。注意事项： 1.生活用品肯定是必须的。比如换洗的内衣（秋衣秋裤，裤头背心），袜子，洗漱用品; 2.如果拘留所允许上账（各地规定不同，有的允许，有的不允许），可以存上一些钱，但也不宜过多，2、3百元即可。可以利用这些钱在拘留所购买一些吃的，或是需要的合法的东西。但是以上物品都要讨经过严格检查的。

[律师回复] 对有保价的快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任。

[律师回复] 执行单位工作任务，事故责任由单位承担。否则，个人承担。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）； 2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。 3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。