【问题解析】
合同到期后,
辞职需要提前一个月打招呼。
劳动者要
解除劳动合同,需要提前三十日以
书面形式通知用人单位;在合同到期前,用人单位应及时与劳动者协商
合同期限,办理续订或
离职手续。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者
协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动部关于实行
劳动合同制度若干问题的通知》第十四条
有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成
事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担
赔偿责任。
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