诈骗1万平常判几年

[律师回复] 你好，:平常加班1:1怎么算这个问题很明显你所在的公司是违反规定了 加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资（即100%：150%）；周日加班为200%工资；法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费，是少发劳动者报酬的违法行为，劳动执法部门应依法予以纠正。

[律师回复] 你好，工资底薪2400加班1:1怎么算，我国劳动法加班费规定第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班　费发放额的关键是工资基数。算定方法加班工资的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

[律师回复] 七座车超员一个人扣3分，罚款100元。 　　七座车超员一个人，超员1/7=14% 　　根据公安部123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》 　　三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分： 　　 （一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的； 　　 （二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的； 　　 （三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的； 　　 （四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的； 　　 （五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；

[律师回复] 一、N1补偿就是按照工作年限发放工资。 二、根据个人所得税扣除税率。根据《个人所得税法》第3条：个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 您好，有证据证明加班，可以要求双倍工资