拖欠农民工工资5000元以上如何解决

当涉及到拖欠农民工工资超过5000元时，请您尝试向所在区域的劳动监察大队进行投诉。
若劳动者发现用人单位存在违反国家规定，拖欠或未足额发放劳动报酬等行为时，可向劳动行政部门提交相关投诉，该部门将会依据法律法规严格对待此类情况并进行处理。
其次，如果涉及到劳动争议问题，您也可以选择去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在这个过程中，如果双方无法自行协商处理争议，或者在协商后未能按照约定履行义务，那么您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
倘若对仲裁结果仍感不满，您还享有向人民法院提起诉讼的权利，以便寻求最终的司法救济。
此外，对于拥有欠条的劳动者，我们建议您携带好本人的有效身份证明文件以及欠条、起诉状及其副本前往法院发起民事诉讼。
一旦法院做出了相应的判罚，但用人单位仍然拒绝支付拖欠款项的话，您可以在判决书所规定的时间期限届满后的两年内，再次向法院申请强制执行。
最后，对于用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情形，劳动者同样可以依法向当地人民法院申请支付令，以确保您的合法权益在最短的时间内得到保护。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。