民法典中解除劳动合同之后五险怎么处理

说到咱们的《中华人民共和国民法典》啊，它可是没有详细地说过咱们解决了劳动合同再怎么办呢？不过咱们国家还有专门的《劳动合同法》就是管这个事的。
如果咱们跟用人单位解除了劳动合同的话，那么用人单位得在15天内给我们办好档案和社保这些事儿。
这样子我们就不用担心社保的问题啦！而且在这时候，还能去找用人单位帮忙把你的身份证、户口本什么的转到新的地方去哦！当然啦，如果你找到了新的工作单位的话，那就更好啦，他们会直接帮你搞定所有的事情。
要是找不到新工作也别怕哦，一般的地方都会有人才市场，那里会给你弄个临时的手续放起来的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。