2.8k浏览
帮助28人
在线
包敬立律师
5.0分服务：6129人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-26
在劳动关系范畴内，职工在与雇主协商达成共识的前提下进行劳动关系解除的，有权利申请领取失业救济金。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在此过程中，如若由公司方首先提出通过协商方式解除劳动关系，则此情况符合我国现行的《中华人民共和国社会保险法》第四十五条中所规定的法定条件，因此可以凭借之前所购买的失业保险，按照相关法规政策向失业保险基金申领失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125393人选择咨询律师
劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以享受失业金吗
一键咨询
为您推荐
187****6432
130****5280
152****7455
