员工在公司自杀公司负责吗

倘若劳动者在企业中不幸发生自缢事件，但在此情况下公司并不承担此类责任，且即使在法律规定的特殊情况下，亦无法将这纳入到工伤认定或视为工伤行列之中。
面对这种突发状况，作为雇主责任方应迅速作出反应，首先立即向当地警方报案并通知伤亡者的直系亲属，同时不遗余力地利用录像资料、证人证言以及实物证据等方式，积累和保存相关的证据证明。《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。