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出车祸司机和雇主的责任

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最新修订 | 2024-03-29
在遇到交通事故的情况下,雇主要承担相应的赔偿责任;
但若肇事司机有故意或严重疏忽等不当行为,雇主便可向其提出索赔要求。
而对于事故责任的认定方面,通常应交由公安机关依据事故发生时各方当事人的具体行为及其对事故所产生的影响及各自过失程度来加以评判和确认。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
出车祸司机和雇主的责任
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发生车祸雇佣司机车毁人亡雇主责任是怎么规定的
交通事故中雇佣司机车毁人亡以后雇主是需要承担一部分赔偿责任的,根据《中华人民共和国民法典》的规定,佣司机的家属可以要求雇主给予赔偿,也能要求肇事者承担赔偿责任,在雇主支付了赔偿金以后,雇主有向肇事者追偿的权利。
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司机和车主车祸责任划分是什么?
司机和车主会承担连带的民事赔偿责任的,因为在相关法律中也是规定了雇员在从事雇佣工作中发生了交通事故后,雇主以及雇员都是要承担相应的连带赔偿责任的,所以在发生了交通事故后很容易造成公民出现伤亡的情况,所以事故的责任人需要赔偿医疗费以及误工费等项目的。
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货车出车祸雇主有责任怎么划分
货车出车祸雇主应当承担民事赔偿责任,但前提是司机在事故中为同等、次要或者无责任的情况,如果司机是事故中的主要责任的,应当司机和雇主承担连带责任,司机为重大过失应当赔偿。
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雇佣司机和车主交通事故责任认定是怎样的
不管是人身损害赔偿解释的规定还是侵权责任法的规定,雇主对受害人承担责任的归责原则均为无过错责任原则。雇主责任涉及的是对外责任承担问题,而不是雇员与雇主之间的法律关系。因此,人身损害司法解释规定当雇员存在故意或重大过失时,与雇主承担连带赔偿责任,显然违反了雇主责任的性质,不符合基本法理。
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交通事故 我主责他次责 我有车险他非机动车没有 我修车钱他不想赔我 我怎么办
[律师回复] 在您描述的情况下,您作为机动车一方,在交通事故中承担主要责任,而对方是非机动车且没有保险,且对方不愿意赔偿您的修车费用,您可以采取以下步骤来解决这个问题:

协商解决:首先尝试与对方进行沟通,说明情况,看是否能达成和解。有时候,对方可能不了解法律规定或经济困难,友好协商可能会促使对方同意支付部分费用。

保险公司理赔:尽管您是主责方,但根据车辆保险条款,您的车损险(如果购买了此险种)仍然可以对您的车辆损失进行赔付,不过可能只能获得部分赔偿,因为保险公司会根据责任比例来计算赔付金额。联系您的保险公司,提交事故证明、维修发票等相关材料,启动理赔程序。

法律途径:如果协商无果,且对方明确拒绝赔偿,您可以考虑通过法律途径解决。收集事故现场照片、监控录像、交警的责任认定书、维修费用单据等证据,向法院提起民事诉讼,要求对方按责任比例赔偿您的损失。

小额诉讼程序:如果修车费用不是很高,可以考虑利用小额诉讼程序快速解决纠纷,这种程序相对简便快捷,成本也较低。

在采取任何行动之前,建议详细咨询您的保险公司,了解具体的理赔政策和流程,并根据实际情况决定最合适的解决方案。同时,保持冷静和理性,
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雇佣司机和车主交通事故责任认定是怎样的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣司机和车主交通事故责任认定是怎样的,雇员受伤,雇主拒绝不赔偿怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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