职务侵占罪30万已经归还

1、对于在职员工利用职务之便将企业的33万资金据为己有的情况，尽管已进行全额退赔，但如此巨额的职务侵占行为仍涉嫌构成职务侵占罪。
鉴于此种情形，根据我国相关法律法规，应当受到严厉的刑事打击，即不能够判处缓刑。
处罚标准如下:
判处五年以下有期徒刑或拘役;
若涉案金额巨大，则需面临五年以上有期徒刑并处没收财产的沉重刑罚。
换言之，公司、企业或是其他任何单位内的员工，若通过职权之便将本应属单位所有的公私财产非法占为己有，且数额达到法定要求（大额），那么将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担相应罚金;
若是涉案金额极大（特大），则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样伴有罚金处罚;
至于涉及犯罪数额特别巨大者，则面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，亦需负担罚金。
2、在国有公司、企业或其他国有单位担任职务的人群及这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的职员，如果存在上述的违法行径，应依据我国刑法原则，参照第三百八十二条和第三百八十三条的规定对其定罪量刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。