母亲没工作孩子能判给母亲吗

倘若母亲失去了工作机会，但依然具备抚育儿女成长的可能性和能力，那么在这种情况下，法律通常会更倾向于将年幼的子女判归给予亲生母亲，尤其当孩子尚不满两周岁时，其抚养权通常都将首要考虑由母亲进行承担。
然而，即便如此，若母亲存在以下任何一种情形，孩子也可能会被判定交由父亲照顾:
首先，即如果母亲患有长期未能治愈的传染病或其他严重疾病，导致无法与子女共同生活，其次，如果作为母亲，有抚养子女的物质基础却不积极履行自己的抚养责任，而此时父亲则坚决要求子女随着他共同生活;
最后，如果其他原因造成子女确实不适宜再跟随母亲生活的话。《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。