一根肋骨骨折9万赔偿

关于一根肋骨骨折索赔九万元的议题，必须依据不同的实际情况进行分析：首先，若事故属于工伤类型，那么一根肋骨骨折通常会被判定为十级伤残程度。
此种情形下，雇主需支付给员工一笔一次性的伤残补助金——折合劳动者本人工资的7个月;
同时还应承担一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，其具体数额及标准由所处的省、自治区、直辖市政府作出明确规定。
鉴于各个地方在这方面的赔偿标准有所差异，因此实际的赔偿金额有可能存在较大差别，具体以每位劳动者的本人工资作为计算基准。
然而，如果该事件并未涉及到工伤范畴，则须由造成伤害的第三方负责赔付伤者就医期间产生的各类费用以及因为受伤导致的误工损失，如医疗费、误工费、护理费、交通费等等。
同样地，由于不同地域在这方面的赔偿标准不统一，因此实际的赔偿金额可能会出现较大差异，具体以每位伤者的实际遭遇为准。
因此，当话题涉及到索赔九万元这样的数字时，我们应该将其与实际获得的赔偿做比较后再进行判断。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超