工伤轻微骨折赔1万五合理吗

针对您所提及的工伤程度为轻度骨折但仍收获了10,000元的赔偿金这一情况，我们认为这一金额并不完全合理。
由于轻微骨折通常并未达到可以评定残疾等级的标准，因此受伤员工仅能获得如下的工伤赔偿待遇:
前往统筹地区以外就医过程中所产生的交通及餐饮住宿费用;
伤者在停工留薪期间的正常工资待遇;
用于治疗工伤事故的相关医疗费用以及康复疗养所需的开支;
以及住院期间产生的伙食补贴费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。