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包敬立律师
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最新修订 | 2024-04-04
根据我国现行法律法规之规定，职工在切身关系亲近的直系亲属（即父母、配偶及子女等）遭遇不幸离世之时，可按照特定情形向所在工作单位的行政领导请示，并考虑相关因素后酌情获得一至三日的假期。- 免责声明
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然而，值得注意的是，我国劳动法律中尚未对丧假的天数做出明确规定，且仅适用于国有企业员工群体。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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丧假是否包括爷爷奶奶
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