倘若不幸遭遇
工伤事件,尊敬的员工有权要求其工作所在的企业规范运作并需依法承担相应的
工伤保险责任。
若因企业未能按照规定缴纳工伤保险费用而导致此类风险的降临,我们恳请您能理解并尊重地接受企业为此负担的责任,企业会全力以赴提供相关的工伤保险待遇。
务必在事故伤害发生之日或贵司员工被确诊患有
职业病之日起的第30天内,向有关部门提出
工伤认定的申请哦~《中华人民共和国
社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经
劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受
伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。