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中华人民共和国企业所得税规定企业分为居民企业和什么

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最新修订 | 2024-04-17
依据《中华人民共和国企业所得税法》之规定,国内企业可依其所处的地域划分为两种类别——住民企业和非住民企业。
其中,住民企业是指根据我国现行法律规定合法注册在我国境内,或者是依照境外其他国家或地区的相关法规建立但其实际运营管控机构坐落在我国境内的各类企业单位;
而非住民企业则是指按其他国家或地区的相关法规在该国境外合法注册并进行实际运营管理,然而在我国并未建立任何固定组织架构,或者虽然未设立任何形式的实体机构,但却存在从我国境内取得经济利益的各类企业单位。《企业所得税法》第二条
企业分为居民企业和非居民企业。
本法所称居民企业,是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。本法所称非居民企业,是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。
中华人民共和国企业所得税规定企业分为居民企业和什么
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企业破产法员工赔偿有规定吗
[律师回复] 解析:
当企业面临倒闭之际,其员工将有资格获得经济补偿金。
所谓经济补偿金,即是在雇佣关系解除或者终止之后,由雇主依照相关法律规定,一次性的向劳动者支付的一笔数额较大的金钱补助。
正是在此种情况下,雇主在与劳动者解除劳动合同时,必须按照既定的标准,一次性地向劳动者支付相应的经济补偿金。
当公司宣告破产时,其员工可望获得以下几类赔偿:
首先,公司拖欠劳动者的工资以及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用;
其次,公司拖欠劳动者应划入其个人账户的基本养老、医疗保险费用;
最后,法律及行政法规所规定的,应当支付给劳动者的补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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违反中华人民共和国企业破产法会被判刑吗
违反中华人民共和国破产企业法的话是有可能会被判刑的,在破产企业法第131条当中对此就有明确的规定。可是破产企业法当中规定的法条非常的多,具体也得看当事人是违反了哪一条,另外就是违反这条规定以后给企业或债权人造成的实际影响。
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免税适用范围包括哪些内容
[律师回复] 解析:
每一个税务类别均包含了部分属于免税范畴的事项。
这其中,根据政策变动的要求,时常需要进行修订与调整。
以个人所得税为例,以下是一些典型的免征个人所得税收入情况介绍:
1.个人所得之一,即由省级人民政府、国务院相关部门及中国人民解放军军级及其以上级别机构,以及外国组织或国际组织颁发的涉及科学研究、教育教学、技术创新、文化熏陶、卫生保健、体育竞技、环境保护等领域的奖励款项;
2.从国债与国家发布的金融债券所获得的利息收益;
3.依据国家统一规定发放的各类补贴、津贴款项;
4.福利费用、抚恤金、救济金等社会保障性资金;
5.保险赔偿款项;
6.军人在转业、复员、退役过程中所领取的相应费用。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得,免征个人所得税:
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)国债和国家发行的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
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