可以通过放弃孩子抚养权逃避支付抚养费吗

[律师回复] 解析：
该项内容主要体现了企业在清偿各类负债时实际付出的现金数额，其中涵盖了偿还金融机构借款以及债券的本金部分。
而企业在履行贷款协议过程中所产生的利息费用及发行债券所产生的利息支出，则会被归入到“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”这一项目中进行反映，并不包含在此处的计算范围之内。
为了准确地计算出此项目的具体数值，我们需要结合“短期借款”、“长期借款”、“应付债券”等相关科目中的详细记录与分析结果来进行填写。
法律依据：
《民法典》第三百零七条
因共有的不动产或者动产产生的债权债务，在对外关系上，共有人享有连带债权、承担连带债务，但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系的除外；
在共有人内部关系上，除共有人另有约定外，按份共有人按照份额享有债权、承担债务，共同共有人共同享有债权、承担债务。
偿还债务超过自己应当承担份额的按份共有人，有权向其他共有人追偿。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，诉讼双方可在开庭审理诉讼案件之初便对是否需要实施回避程序提出明确要求。
然而，若在案件正式进入审理阶段后，才意识到存在需要回避的情形，则可适时在法庭辩论环节结束之前提出回避请求。
而一旦各位当事人决定申请回避，必须详细阐述其所主张的理由。
法律依据：
《民事诉讼法》第四十五条
当事人可以在案件开始审理时提出。只有在案件开始审理后才知道回避的原因的，也可以在法庭辩论结束前提出。当事人申请回避的，应当说明原因。

[律师回复] 解析：
当企业未能按时发放员工工资时，针对这种情况究竟能否提起诉讼？具体能否启动诉讼程序，需要依据实际案情进行判断。
在此提供以下几点详细的说明供您参考：
首先，在一般的情况下，如果企业未按时向员工支付薪资，员工意图提起诉讼的，则必须首先向有关部门申请劳动仲裁；
对于劳动仲裁的裁决结果，如员工不满意或仲裁机构不予处理，那么员工才能进一步提起诉讼。
这是由于我国法律规定了劳动争议仲裁前置制度，即劳动争议与普通的民事纠纷存在本质区别，因此，如果员工在未经劳动仲裁的前提下直接提起诉讼，法院将无法对此类案件行使管辖权，并可能做出不予受理的决定。
然而，如果员工持有企业出具的工资欠条，并且双方之间没有其他的劳动争议事项，那么员工有权直接以拖欠工资为由提起诉讼，请求企业支付相应的薪资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 看你们双方是如何约定，如果有合同约定解除权，并且约定的是未支付租金在一定时间内可以解除合同，就有合同解除权，否则只能双方协商解除合同或走法定解除合同两种途径

[律师回复] 你好，请问具体诉求是什么？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 目前离婚没有，几个孩子，你对孩子抚养什么意见？

[律师回复] 你好，无证驾驶一般是会被拘留的

[律师回复] 你好 详细情况可以说明一下？

[律师回复] 你好，抚养权问题需要根据案件整体事实具体判断，不是根据是否出轨这一项来判断的，欢迎进一步咨询

[律师回复] n你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 您好，问题现在解决了吗

[律师回复] 需要详细了解案件情况

[律师回复] 不算违约，只要还没有发放贷款。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 变更抚养权需要条件，条件达到的，可以起诉要求变更

[律师回复] 您好，如果是在不知情的情况下剐蹭了，不算逃逸，但仍要赔偿。

[律师回复] 你好，孩子2岁以下一般会判给女方

[律师回复] 你好，一般2岁以下会判给母亲

[律师回复] 你好，这个什么时候发生的？